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Que vous souhaitiez vous former au MPM (RH) ou être conseillé.e en matière de gestion de carrière

LFT accompagne et conseil dans leurs réflexions et leurs démarches, les chercheurs d’emploi et les personnes souhaitant se réorienter.

LFT forme au consulting du management des métiers et des personnes dans les organisations

LFT est fondé sur 10 années de recherches académiques et d'expériences en entreprises

100% des candidats ont accès à un feedback argumenté à chaque étape des processus de recrutement ou de conseils en gestion de carrière.

Recruter ?

Mettre en place des processus MPMO ("RH") éthiques et performants ?

LFT conseille :
– les organisations sur la gestion de leurs processus de management, recrutement, rémunération, data
– les personnes en matière de carrière et formation

LFT forme les équipes MPM (“RH”) des entreprises ou les particuliers pour optimiser recherches des bons candidats ou des bons parcours de carrière

Vous formez au consulting LFT

Vous souhaitez devenir bénévole et accompagner les personnes qui se posent des questions en matière d’orientation dans leur poste ou vers de nouvelles perspectives ?

Vous êtes au bon endroit et nous vous proposons d’apprendre à conduire un entretien de consulting Management des Personnes et des Métiers dans les Organisations, ou d’enrichir vos pratiques

Même « junior » soyez volontaire : votre inquiétude de bien faire et le temps que vous donnerez sont du plus pour la personne qui a besoin d’un consulting.s

Le consulting LFT, un consulting citoyen, volontaire et en équipe

Être consultant LFT c’est :
1) un esprit citoyen et bénévole pour conseiller et aider.
2) avec une aide méthodologique grâce à une formation efficace et opérationnelle.

Essayez  d’être à deux pour vos consultings : on va toujours plus vite et plus loin en équipe.

Les séances de formation LFT

Les formations LFT sont toutes composées de la manière suivante :
1) Les théories de référence (toutes sciences sociales confondues)
2) Des mises en application pratiques avec LFT
3) Des mises en situation

Vous bénéficiez d’un accès total et gratuit à l’environnement de formation numérique LFT.

Chaque mercredi à partir de 19h, vous avez rendez-vous pour un temps d’échange collectif, en présentiel  ou en distanciel.

Avant la séance hebdomadaire, nous vous invitons à prendre connaissance du support de formation. Pendant la séance, un premier temps d’échanges autour de ce que vous avez retenu de votre lecture. Un questions, réponses sur les points particuliers que vous voudriez aborder. Une explication des éléments clés. Des exercices pratiques, et un échange autour de vos feedback.

Le consulting LFT : une méthode applicable à tous les entretiens.

La méthode de consulting LFT est utile pour tous les entretiens RH & de management.

Que ce soit pour les entretiens de consulting, de conseils, d’accompagnement, d’orientation et de gestion de carrière, de recrutements externes ou internes, de sanctions, de licenciements, de promotions, de choix de formation, d’évaluation annuelle…

Le consulting LFT : une méthode opérationnelle centrée sur les motivations et les compétences

Ce consulting se fonde sur l’analyse du rapport entre les motivations et la capacité de la personne à :

– Se vendre pour obtenir le poste

– Détenir les compétences pour le poste

La logique d’un entretien de Management des Personnes et des Métiers dans les Organisations est d’apprécier la capacité à tenir un poste et à donner des conseils pour ce métier.

C’est ce que s’attachent à faire les consultants LFT pour bien conseiller, orienter.

Le consulting LFT : 
Les compétences que vous allez acquérir

Compétence 1 : Les questions clés pour comprendre, évaluer et conseiller la personne rencontrée
Compétence 2 : Une posture d’écoute et de conseils
Compétence 3 : La prise de notes
Compétence 4 : La rédaction du compte-rendu d’entretien
Compétence 5 : Adaptation de la durée et du nombre des consultings aux besoins des personnes rencontrées

100% de réponses individualisées et argumentées

Nos Formateurs

Antoine, Co-fondateur de LFT

Louise, Co-fondatrice de LFT